İş hukuku; işçi, işveren ve iş ilişkisine dair tüm konuları kapsayan, taraflar arasında doğabilecek uyuşmazlıkları kanunlara uygun şekilde düzenleyen bir hukuk dalıdır. İş hukuku, 4857 sayılı İş Kanunu başta olmak üzere ilgili tüm mevzuatı esas alır ve hem işçinin hem de işverenin haklarının korunmasını amaçlar. İş hukuku avukatı Çankaya arayışında olanlar için Tekmen Hukuk Bürosu, çalışma hayatından kaynaklanan hukuki süreçlerde profesyonel ve çözüm odaklı hizmet sunmaktadır.

Günümüzde işverenler ile çalışanlar arasında ücret alacakları, iş sözleşmesinin feshi, kıdem ve ihbar tazminatı, fazla mesai, mobbing ve işe iade gibi pek çok konuda uyuşmazlıklar yaşanabilmektedir. Bu uyuşmazlıkların mevzuata uygun şekilde çözüme kavuşturulması, tarafların hak kaybı yaşamaması açısından büyük önem taşır. Bu kapsamda iş hukuku; işçi ile işveren arasındaki tüm hukuki ilişkileri düzenleyen ve denetleyen bir sistem bütünüdür.

İş hukuku yalnızca uyuşmazlıkların çözümünü değil, aynı zamanda iş ilişkilerinin en başından itibaren hukuka uygun şekilde kurulmasını da hedefler. İş sözleşmelerinin hazırlanması, fesih süreçlerinin doğru yönetilmesi ve çalışma koşullarının mevzuata uygun hale getirilmesi bu alanın temel konuları arasında yer alır.

Tekmen Hukuk Bürosu, iş hukuku alanında hem çalışanlara hem de işverenlere yönelik danışmanlık ve dava takibi hizmetleri sunmaktadır. Alanında deneyimli yaklaşımımızla, müvekkillerimizin haklarını etkin biçimde korumayı ve süreci şeffaf bir şekilde yürütmeyi amaçlıyoruz. Ankara Çankaya’da iş hukuku konusunda güvenilir ve profesyonel bir avukat arıyorsanız, bizimle iletişime geçebilirsiniz.